Etsi vous avez des questions, que vous voulez discuter avec d’autres candidats au Bac, ou encore témoigner de votre expérience, rendez-vous sur notre Forum du Baccalauréat. Enfin allez sur notre rubrique Bac pour tout savoir sur le contenu et le déroulement des épreuves du Bac, le calendrier de l’examen, les débouchés et les possibilités de poursuite d’études, ainsi que les Unmot sur l’écrit versus l’oral et les registres de langues. L’écrit a plus souvent tendance à utiliser le registre soutenu mais ce n’est pas forcément le cas! On peut très bien utiliser le langage neutre ou familier à l’écrit également, comme par exemple dans des mails, des messages WhatsApp, des notes 3. Registres de langue et méthode de FLE. En général, les Note: Les excuses ci-dessus fonctionnent si vous avez dit à quelqu’un que vous pensez que son slogan sera aussi populaire que le New Coke. Elle ne s’applique pas si vous avez dit quelque chose de raciste, sexiste, fanatique – la liste est longue, mais je sais que vous savez que ce genre de comportement ne peut pas être corrigé avec un modèle d’excuse. LePAPI ( Personnality And Preference Inventory) permet d’évaluer le comportement d’un candidat en milieu professionnel selon 7 critères : autorité, conscience professionnelle, ouverture d’esprit, sociabilité, dynamique de travail, tempérament, recherche de résultats personnels. → PAPI, MBTI et Sosie : 3 tests de personnalité Lépreuve de certification dure 1h45 et se déroule dans l’établissement scolaire de l’élève. L’épreuve de certification contient 3 questions pour chacune des compétences travaillées par élève. Les élèves devront donc répondre à un nombre de questions compris entre 15 et 48, suivant leur avancement sur leur profil Pix (5 à Ily a des excellents étudiants qui le ratent, et d’autres beaucoup moins excellents qui le réussissent. Certains le travaillent d’arrache-pied pendant un an et ne l’ont pas, et d’autres l’ont en ne révisant que deux mois. Pour vous dire, il y en a même qui le réussissent sans même être des juristes (coucou les Sciences Po !). J’ai moi-même réussi le CRFPA à la suite de iYuLKW. J’ai expliqué dans ce sujet “Contester ses notes au BTS c’est possible ou pas ?” que la réglementation applicable aux examens de BTS est très jurys de BTS sont souverains et il n’existe aucune procédure d’appel. C’est également impossible de demander une nouvelle correction des copies d’examen et en cas d’absence à une épreuve, il n’y a pas de rattrapage que se passe-t-il en cas d’absence à une épreuve ? Un dossier incomplet peut-il me faire rater mon BTS ? Existe-t-il des notes éliminatoires … Les réponses dans la suite de ce sujet. 1. J’ai raté mon BTS, puis-je demander à redoubler ma seconde année ?Normalement, à l’issue du dernier conseil de classe, un avis est formulé sur le redoublement autorisé ou pas. Cependant, le redoublement de la 2ème année de BTS relève de la responsabilité du chef d’établissement. Vous devez donc vous adresser directement à lui pour obtenir une cas de refus, demandez un recours gracieux auprès de Monsieur le Recteur de votre académie. 2. Je n’ai pas rendu mon dossier professionnel ou je l’ai rendu incomplet à la date indiquée sur ma convocation. Que dois-je faire ?Une lettre vous sera adressée par la commission qui vérifie les dossiers. Vous devrez présenter au plus tard le jour de l’examen, au jury, les pièces manquantes. Si vous ne répondez pas à cette obligation, le jury refusera de vous entendre et l’épreuve sera invalidée. Vous ne pourrez donc pas obtenir le BTS à cette session d’examen. Vous conserverez néanmoins le bénéfice de vos notes égales ou supérieures à 10/20 dans les autres matières. Attention, Il n’y a pas de dérogation Non-conformité d’un dossier support d’épreuve La non-conformité du dossier peut être prononcée dès lors qu’une des situations suivantes est constatée – absence de dépôt du dossier ; – dépôt du dossier au-delà de la date fixée par la circulaire d’organisation de l’examen ou de l’autorité organisatrice ; – durée de stage inférieure à celle requise par la réglementation de l’examen sauf dérogation rectorale ; – documents constituant le dossier non visés ou non signés par les personnes habilitées à cet effet. » 3. Que dois-je faire de mes certificats de stage ?Les originaux des certificats de stage ou certificats de travail doivent figurer dans le dossier de l’épreuve professionnelle. Si vous ne les présentez pas, vous n’êtes pas autorisé à subir l’épreuve. 4. L’absence à une épreuve de BTS obligatoire ou facultative est-elle éliminatoire ?Toute absence à une épreuve, même facultative, est éliminatoire et interdit au candidat d’être déclaré admis à cette session d’examen. Vous conserverez néanmoins le bénéfice de vos notes égales ou supérieures à 10/20 dans les autres En 2011, des candidats au BTS NRC ont été empêchés d’entrer en salle ou sont arrivés très en retard. Un recours auprès de la Médiatrice au niveau Nationale à permis de régler ce La note à une épreuve facultative n’est prise en compte, dans le calcul du total général, que si elle est supérieure à 10/20. 5. Que se passe-t-il si je suis absent à une ou plusieurs épreuves pour raison médicale, absence justifiée par mon médecin traitant ?Vous devez adresser à la Division des Examens les pièces justificatives. La note zéro » peut alors être attribuée à cette ou ces épreuves. Dans ce cas, si votre total de points est suffisant, le jury peut vous déclarer admis. 6. Existe-t-il des notes éliminatoires en BTS ?Aucune note, y compris le zéro, n’est éliminatoire à la condition que le candidat se soit présenté à toutes les épreuves d’examen. 7. Combien de temps puis-je garder le bénéfice de mes notesVous pouvez garder durant 5 ans le bénéfice des notes supérieures ou égales à 10. 8. Quand recevrais-je mon relevé de notes ?Les relevés de notes sont envoyés à votre domicile au plus tard 15 jours après la publication des résultats. Si vous avez changé d’adresse depuis la pré inscription par internet, vous devez communiquer au plus vite la modification à votre académie de gestion. 9. Je n’ai pas obtenu mon BTS, puis-je représenter mon dossier professionnel de l’année dernière ?Prenons le cas d’un étudiant en BTS MUC. Si votre dossier de PDUC a été validé par la commission de vérification, vous pouvez présenter le même dossier l’année suivante et vous n’êtes donc pas obligé de refaire une période de stage. Demandez à ce qu’on vous communique la grille d’évaluation du jury. Si c’est le fond qui pose problème note le plus souvent inférieure à 8, revoyez éventuellement votre projet ou travaillez-le plus en profondeur. Dans tous les cas, soignez la communication avec davantage d’ pour l’épreuve d’ACRC. Si la note est le reflet d’un terrain de stage de faible qualité par exemple l’unité commerciale ne correspondait pas aux attentes du référentiel, il est indispensable de présenter votre épreuve d’ à partir d’un dossier constitué dans une autre unité commerciale, et donc de refaire des stages. Si certains signes témoignent d'un réel intérêt de votre candidature, d'autres sont moins positifs. 1ᵉʳ signe d’un entretien d'embauche raté le monologueUn entretien de recrutement est un échange, avec un interlocuteur qui vous pose des questions et rebondit sur ce que vous dites. Si ce n’est pas le cas, c’est-à-dire que soit le recruteur n'a plus de questions soit vous faîtes un monologue, c’est souvent un indice qu’il n’est pas intéressé et que votre candidature risque de passer à la trappe. Notre conseil pour réussir votre entretien, essayez de relancer la conversation. Par exemple, vous pouvez toujours lui demander s’il aimerait des précisions sur certains points. 2ᵉ signe d’un entretien raté le langage corporel est ferméLes recruteurs ont l’habitude de déchiffrer les signaux non verbaux des candidats. Vous pouvez aussi utiliser cette technique pour savoir si vous avez une chance de décrocher le job. Une personne intéressée sera plutôt penchée en avant, avec un langage corporel animé et des expressions ouvertes. Si votre interlocuteur a les bras croisés, est affalé contre le dossier de son fauteuil et semble s’ennuyer, vous n’allez sans doute pas rejoindre l’entreprise. 3ᵉ signe d’un entretien raté pas de contact visuelL’entretien de recrutement s’apparente à un jeu de séduction. Et dans la séduction, le regard est important ! Sans aller jusqu’à vous fixer en permanence sans même cligner des yeux, un recruteur séduit par votre profil vous regardera en face. Si, en revanche, son regard est fuyant, en particulier s’il se dirige fréquemment vers la porte comme s’il cherchait une sortie de secours ou, pire, s’il revient souvent à son portable, c’est l’un des signes que vous pouvez faire une croix sur le poste. 4ᵉ signe d’un entretien d’embauche raté l’absence de questionsL’entretien d’embauche est un échange. Pour démontrer votre motivation de décrocher l’emploi pour lequel vous avez postulé, il est important que vous posiez des questions au recruteur sur le fonctionnement de l’entreprise, les contours du poste ou les formations proposées par exemple. Préparez à l’avance quelques questions pour ne pas sécher le jour J et sortir du lot. L’absence totale de questions pourrait être prise comme un manque d’intérêt et de motivation et donc aboutir à un entretien raté. 5ᵉ signe d’un entretien raté On vous rappellera »Un on vous rappellera » n’est pas une mauvaise chose en soi, mais si le recruteur reste très vague malgré vos demandes de précisions sur l’identité de la personne qui vous contactera, le moyen utilisé et les délais, c’est mauvais signe. Un candidat qui reste dans la course entendra plutôt Nous vous enverrons un mail d’ici trois semaines » ou Voilà où vous en êtes dans le processus, je vous tiendrai personnellement au courant ». Notre conseil ne manquez pas de demander au recruteur un feedback de votre entretien quelques jours après ce dernier. Le recruteur vous envoie un email pour vous informer qu'il ne poursuit pas avec vous le processus d'embauche ? Ne baissez pas les bras et saisissez l'opportunité de comprendre les raisons de son choix pour vous améliorer les fois prochaines. Répondre à un refus de candidature, c'est aller jusqu'au bout du process et vous permettre par la suite de décrocher le job de vos rêves. Les résultats du bac sont tombés et vous êtes convoqué aux rattrapages ? Pas de panique, en faisant le bon choix des matières à repasser à l’oral, le bac est encore à portée de de points devez-vous rattraper ? Selon le bac que vous présentez, vous devez atteindre un total de points différent qui dépend des coefficients des épreuves. La première étape est donc de savoir à combien de points se situe la moyenne pour votre bac, c’est-à-dire le nombre de points minimum qu’il vous faut obtenir pour décrocher le diplôme. Il vous suffit pour cela de faire le calcul suivant 10 x nombre total de vos coefficients = nombre de points correspondant à une moyenne de 10/20 A noter pour être autorisé à passer l’oral de rattrapage aussi appelé épreuves du 2nd groupe, votre résultat aux épreuves du bac doit se situer entre 8 et 10/20. En-dessous de 8 vous êtes recalé d’office car vous n’avez aucune chance de pouvoir rattraper les points qu’il vous manque. La deuxième étape consiste à savoir combien de points il vous manque pour obtenir la moyenne. Pour cela vous devez additionner toutes vos notes en tenant compte des coefficients si vous avez une note qui compte pour un coef. 6, vous devez la multiplier par 6. Pour connaître le total des points obtenus, vous devez récupérer votre relevé de notes au centre d’examens, le jour des résultats du bac. Comparez ensuite vos résultats au total des points correspondant à la moyenne en faisant le calcul suivant Nombre de points correspondant à la moyenne - nombre de points obtenus = nombre de points à rattraper Comment choisir les matières à repasser ? Vous avez le droit de passer deux matières au choix à l’oral. Pour savoir quelles matières choisir, faites des simulations en imaginant la note que vous pouvez obtenir selon votre niveau dans la matière. Les points rattrapés sont calculés en fonction du coefficient et de la différence entre votre note d’écrit et votre note de rattrapage. Si votre note d’oral de rattrapage est plus faible que votre note d’écrit vous ne rattrapez aucun point et c’est la note d’écrit qui est prise en compte pour la moyenne finale. Pour vos simulations il suffit de faire le calcul suivant Coefficient de la matière passée à l’oral x note à obtenir à l’oral - note obtenue à l’écrit = nombre de points rattrapés. Faites ce calcul dans toutes les matières pour choisir les deux plus adaptées. Vous avez intérêt à choisir les disciplines où vous pouvez réellement gagner des points en plus, en fonction de vos résultats et surtout des coefficients. Choisissez les matières dans lesquelles vos notes sont les plus basses et les coefficients les plus forts ! Cas pratique Paul est en série S, il a obtenu 7 en mathématiques coef. 7, 11 en physique-chimie coef. 6, 9 en anglais LV1 coef. 3. Il lui manque 24 points… Paul est très fort en anglais, s’il obtient une note de 17, il gagne 24 points. 3 X 17 - 9 = 24 Avec les maths, il a juste besoin d’obtenir un 11 pour gagner 28 points 7 x 11 - 7 = 28 Avec seulement 11 en maths, il obtient plus de points car le coefficient est bien plus fort. En choisissant de présenter à l’oral les maths et l’anglais, Paul a donc toutes les chances de son côté pour décrocher le bac au rattrapage. 10 Dans mon casier judiciaire j'ai un rappel à la loi pour stupéfiant qui date d'avant mes 18 ans j'en ai 21 actuellement Et j'ai une annulation de permis qui date d'1 an et demi pour alcoolemie J'ai appelé le numéro affiché sur ma convocation pour me renseigner mais personne n'a su m'aiguiller. J'ai peur de perdre mon temps et de ne jamais être pris à cause de mon casier. 25/10/2019 Formateur En École De Police, Police Nationale Bonjour si des mentions apparaissent sur votre casier judiciaire il est fort probable que cela soit la raison de votre échec, les infractions que vous citez ne sont pas compatibles avec la fonction de policier. Tentez de faire les démarches pour demander l'effacement, si possible. Bonne continuation. Trouvez-vous cette discussion utile ? Merci pour votre retour ! Si vous êtes prêt à postuler - Postuler Merci pour votre retour Retour ... ou entamez une nouvelle discussion Retour Recommandé Ça y est. Vous y êtes. Vous attendez ce moment depuis des semaines, des mois, vous vous êtes préparés de longues heures, vous connaissez tout sur cette banque et ses activités, et vous êtes prêts. Sauf que, face aux RH et aux opérationnels de la banque, vous êtes susceptibles de tomber sur une question qui vous déstabilisera. Le stress monte et la pression est à son comble. Vous cherchez éperdument dans vos souvenirs quelque chose qui pourrait vous aider. Mais rien ne vient vous ne savez pas quoi répondre. Pendant l’entretien… 1/ Cal-mez-vous Dans un premier temps, le plus important est de rester calme. Si vous commencez à paniquer, votre tension artérielle va augmenter et votre cœur s’emballer. Prenez de grandes respirations, et dites-vous qu’il est normal de ne pas connaître la réponse à toutes les questions. Il s’agit de ne pas aggraver votre situation. Pour cela, vous devez rester calme pour répondre judicieusement, pourquoi pas avoir une pointe d’humour? 2/ Faut-il dire Je ne sais pas » ? A priori, le bon sens nous dit de ne pas dire à l’interviewer quand on ne connait pas la réponse. Même si cela peut paraître honnête et vous rendre sympathique, cela peut également être interprété comme un manque de combativité et une incapacité à affronter des obstacles. Quand on vous pousse sur une question extrêmement technique, il peut s’agir de 2 stratégies différentes – soit on veut vous voir réfléchir en terrain inconnu – soit vous ne pouvez pas savoir, et on attend de vous que vous puissiez dire je ne sais pas » Certains recruteurs détestent les candidats qui n’arrivent pas à admettre leur ignorance. Ils interprètent ça comme un manque d’humilité. Il y a des questions auxquelles un candidat n’a pas le droit de ne pas avoir la réponse. Et il y a d’autres questions qui font appel à sa capacité à réfléchir hors de sa zone de confort. Il s’agit de savoir les distinguer. Avant un entretien vous devez réviser tous les Brain Teasers classiques, et en connaître quelques uns par cœur pourra vous être d’une aide précieuse pour trouver la réponse à d’autres, qui sont souvent des déclinaisons. Exemple de Brain Teaser classique Combien pondent 6 poules en 6 jour si poules pondent œufs tous les jours ? 3/ Posez des questions C’est peut-être la question que vous ne comprenez pas. N’hésitez pas à demander à votre interlocuteur de reformuler ou d’ajouter des précisions sur les termes employés. Il arrive que vous ne puissiez pas répondre à cause d’un terme en particulier que vous ne saisissez pas. Alors certes cela ne fait pas bonne impression, mais demander la définition peut être une bonne solution pour vous débloquer. 4/ Mettez en avant vos capacités de réflexion Vous ne connaissez pas exactement la réponse à cette question, mais vous connaissez certainement le contexte et pouvez mettre en lumière le sujet en vue de situations similaires ou comparables. Développez vos arguments, en expliquant à haute voix votre réflexion. Démontrez comment vous abordez une problématique que vous ne maitrisez pas, battez-vous. Cela montre que vous êtes capable de raisonner dans toutes les situations, que le cheminement de votre pensée est pertinent, et que vous avez travaillé. Un Guesstimate classique n’appelle pas une réponse spécifique. On cherche à tester votre capacité à faire face à une question à laquelle vous n’avez pas la réponse. C’est typique d’une situation où votre client vous pose une question à laquelle vous ne connaissez rien. Mais vous êtes censé être l’expert. Savoir répondre intelligemment fait donc partie des qualités d’un bon opérationnel. 5/ Dites-leur comment vous trouveriez la réponse Dans une situation où on vous pose une question directe à laquelle vous ne connaissez pas la réponse, il est pertinent d’énoncer les étapes du raisonnement qui vous permettra de cerner la problématique et d’aboutir à un début de solution. Encore une fois, les intervieweurs vous posent des questions difficiles parce qu’ils veulent étudier votre réaction, votre adaptabilité. Souvent, ce processus est plus important que la réponse elle-même. Ils veulent savoir si vous pouvez prendre des initiatives. Ils attendent de vous que vous démontriez votre capacité à arriver à une solution par vous-même, en utilisant toutes les ressources intellectuelles dont vous disposez. Alors que vous essayez de trouver la solution, vous pouvez émettre des hypothèses pour avancer dans votre raisonnement. Votre interlocuteur saura que vous n’essayez pas de faire semblant, d’inventer, et sera plus enclin à vous aider. Par exemple, si vous avez besoin de calculer quelque chose et que vous n’êtes pas bon en calcul mental, vous pouvez commencer par poser oralement les étapes du calcul à dérouler pour arriver à la réponse. Retrouvez d’autres astuces liées au maniement de l’anglais pour vous sortir de toutes les situations et pour progresser en anglais ! 6/ Envoyez un email post entretien Le courriel de suivi après un entretien peut être une bonne solution pour redorer son image, une deuxième chance. Evoquez la question qui vous a bloqué lors du rendez-vous en re-situant le contexte. Montrez que, après du temps, de l’intérêt, et de la réflexion, vous avez réussi à trouver quelques éléments de solutions qui pourraient résoudre le problème. En bref battez-vous.

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